SSAB har som målsättning att vara världens säkraste stålföretagen med målet att uppnå noll arbetsrelaterade olyckor och sjukdomar. Alla har rätt till en hälsosam arbetsmiljö fri från olyckor på SSAB. Vi minimerar, så långt det går, säkerhetsrisker och ohälsa överallt där vi är verksamma.
För SSAB är cirkularitet en nyckelfaktor för att öka effektiviteten och på så vis bidra till att minska miljöpåverkan. Vi arbetar ständigt för att optimera värdet av biprodukter, skrot och avfall med fokus på hållbarhet och värdeskapande.
SSAB har cirka 20 000 aktiva leverantörer i fler än 60 länder. Leverantörerna måste följa SSABs standarder såväl som internationella etiska, sociala och miljömässiga riktlinjer för att kvalificera sig som leverantör till SSAB.
Efterlevnad av anti-korruptionslagar i affärerna är viktigt. SSAB har implementerat tydliga instruktioner till medarbetarna som vägleder oss i vår dagliga verksamhet och när vi agerar med våra affärspartner.
En central del av SSABs affärsstrategi är att bygga upp en högpresterande organisation med starkt personalengagemang globalt. SSAB fortsätter att arbeta med ledarskaps- och kompetensutveckling och strävar efter att öka inkluderingen och mångfalden bland medarbetarna.