SSAB Luleå är finalist i Diversity Charter Sweden Awards!

Diversity Charter Sweden firar 15 år och lanserar i samband med det ett pris för att synliggöra goda exempel. SSAB:s bidrag, Pappasnack, handlar om att ge pappor en egen arena för erfarenhetsutbyte, verktyg och stöd i föräldrarollen och därigenom bidra till ökad jämställdhet i vardagslivet.

”Vi är otroligt glada över att vårt initiativ har uppmärksammats och jag hoppas att vi kan inspirera fler företag att haka på. Jag är övertygad om att vi når längre genom att dela kunskap och lära av varandra”, säger Jonna Barsk, verksamhetsstrateg på SSAB Luleå.

Pappasnack – en egen arena för pappor

Initiativet har tillkommit som ett samarbete mellan Föräldrasupporten i Luleå kommun och SSAB, som är en stor och mansdominerad arbetsplats, och startade våren 2024.

Pappasnack vänder sig till pappor, blivande pappor eller bonuspappor på SSAB, med barn 0–20 år. Under betald arbetstid ges pappor möjlighet att delta i föreläsningar och samtalsgrupper, där fokus ligger på erfarenhetsutbyte, verktyg och stöd i föräldrarollen.

Vid träffarna behandlas olika ämnen, exempelvis:

• Hur får jag barnen att lyssna och hur bygger man bra rutiner för mat, sömn och läxor?
• Hur får jag kontakt med min tonåring? Hur bygger man en stark relation till sitt barn? 
• Att sätta gränser och förebygga konflikter i vardagen: Hur hanterar man barn som kräver extra mycket eller har en neuropsykiatrisk diagnos (NPF)?

Jonna berättar att idén om Pappasnack växte fram när Föräldrasupporten tog kontakt med SSAB för att hitta vägar att nå fler pappor.

”Vi är en mansdominerad arbetsplats, och behöver jobba med jämställdhet ur många olika perspektiv. Genom Pappasnack kände vi att vi hittade ett nytt angreppssätt där vi genom att hjälpa medarbetarna i sitt vardagsliv kan bidra till ökad jämställdhet.”

”Vår förhoppning är att när samtalet om föräldraskap blir mer närvarande på arbetsplatsen så skapas ett öppnare klimat för alla anställda”, avslutar Jonna Barsk.

Om Diversity Charter Sweden Awards 

Vinnarna i Diversity Charter Sweden Awards presenteras på Signatory Event, årets stora mötesplats för mångfald och inkludering, den 22 oktober. Priset delas ut av Sveriges jämställdhetsminister Nina Larsson.