![](/-/media/images/facelift-images/management/1920x1080-tommy-kwak-_graded.jpg?m=20220908081852)
Johtaminen
SSAB:n organisaatiolle on ominaista hajautettu työskentelytapa, jossa vastuut ja valtuudet on pääasiassa delegoitu eri liiketoiminta-alueille ja tytäryhtiöille.
SSAB:n organisaatiolle on ominaista hajautettu työskentelytapa, jossa vastuut ja valtuudet on pääasiassa delegoitu eri liiketoiminta-alueille ja tytäryhtiöille.
SSAB on jaettu viiteen liiketoimintasegmenttiin eli kolmeen teräsdivisioonaan: SSAB Special Steels, SSAB Europe ja SSAB Americas, sekä kahteen kokonaan omistettuun tytäryhtiöön: Tibnor ja Ruukki Construction.