Konsernijohtoryhmä

Toimitusjohtaja

FT (Materiaalitekniikka), FM (Fysiikka), EMBA (Tukholman kauppakorkeakoulu)

Syntynyt 1974
Kansalaisuus: Ruotsin

Johtoryhmän jäsen vuodesta 2019.
SSAB:n palveluksessa vuosina 2012-2014 ja vuodesta 2019. 

Aiemmin:
Toimitusjohtaja: Uddeholms AB,
toimitusjohtaja: Scana Leshan (China),
tekniikasta ja markkinakehityksestä vastaava johtaja: SSAB APAC,
tuotejohtaja: Outokumpu,
tekniikka- ja laatujohtaja: Outokumpu.

Executive Vice President ja talous- ja rahoitusjohtaja (CFO)

MBA, Helsingin kauppakorkeakoulu, Helsinki

Syntynyt 1971
Kansalaisuus: Suomen

Johtoryhmän jäsen vuodesta 2021.
SSAB:n/Ruukin palveluksessa vuodesta 2005.

Aiemmin: SSAB Europe, Head of sales controlling;
SSAB Special Steels, Head of operations controlling, Ruukki Metals

Johtaja, SSAB Special Steels -divisioona

Diplomi-insinööri (materiaalifysiikka)

Syntynyt 1971
Kansalaisuus: Ruotsin

Johtoryhmän jäsen vuodesta 2024.
SSAB:n palveluksessa vuodesta 1996.

Aiemmin: Head of Market Development and Head of Abraservice (SSAB:n täysin omistama tytäryhtiö).
Useita johtotehtäviä SSAB Special Steels -divisioonassa.

Johtaja, SSAB Europe -divisioona

MBA

Syntynyt 1966
Kansalaisuus: Britannian

Johtoryhmän jäsen vuodesta 2025.
SSAB:n palveluksessa vuodesta 2010.

Aiemmin: Head of Sales and Business Development, SSAB Europe
Lukuisia johtotehtäviä SSAB Europe -divisioonan and Rautaruukin palveluksessa.

Johtaja, SSAB Americas -divisioona

Kauppatieteiden kandidaatti, Teksasin yliopisto (Arlington), kaksivuotinen US Steel Fellowship -tutkimusapuraha American Iron and Steel Institutessa. 

Syntynyt 1959
Kansalaisuus: Yhdysvaltain

Johtoryhmän jäsen vuodesta 2011.
SSAB:n/IPSCOn palveluksessa vuodesta 1990. 

Aiemmin:
useita tehtäviä: US Steel Corporation ja
Americas Southern Business Unitin varajohtaja: SSAB Americas.  

Johtaja, organisaatio ja kulttuuri

Ekonomi, Uppsalan yliopisto,
MBA, Tukholman kauppakorkeakoulu

Syntynyt 1970
Kansalaisuus: Ruotsin

Johtoryhmän jäsen vuodesta 2016.
SSAB:n palveluksessa vuodesta 2013.

Aiemmin:
henkilöstöhallinnosta ja kestävästä kehityksestä vastaava johtaja, SSAB, toimitusjohtaja Merox ja kestävästä kehityksestä vastaava johtaja: SSAB,
viestintäjohtaja: SSAB, seniorkonsultti: JKL ja viestintäjohtaja: Gambro.

Johtaja, viestintä

MBA, Linköping University

Syntynyt 1970
Kansalaisuus: Ruotsin

Johtoryhmän jäsen vuodesta 2025.
SSAB:n palveluksessa vuodesta 2025.

Aiemmin: Partneri ja viestintäneuvonantaja Kekst CNC.
Useita johtotehtäviä Ericssonilla.

EVP, CTO ja Head of Transformation Office

FT, Materials Science and Engineering, Carnegie Mellon University

Syntynyt 1972
Kansalaisuus: Ruotsin

Johtoryhmän jäsen vuodesta 2025.
SSAB:n palveluksessa vuodesta 2003.

Aiemmin: Head of Transformation Office
Useita johtotehtäviä SSAB:llä.

Johtaja, strategia ja digitalisaatio

MBA, INSEAD, Ranska, tuotantotalouden maisteri (MSc, Industrial Engineering & Management), Linköpingin yliopisto

Syntynyt 1973
Kansalaisuus: Ruotsin

Johtoryhmän jäsen vuodesta 2018.
SSAB:n palveluksessa vuodesta 2011.

Aiemmat tehtävät: Associate Partner, McKinsey & Company, tuotantopäällikkö, SAP ja konsultti, IBM.

Konsernin johtoryhmä vastaa konsernin strategioiden asettamisesta ja täytäntöönpanosta. Lisäksi se käsittelee esimerkiksi yrityskauppoihin ja divestointeihin liittyviä asioita. Konsernin johtoryhmä valmistelee tällaisia asioita sekä suuriin käyttöomaisuusinvestointeihin (yli 50 miljoonaa Ruotsin kruunua) liittyviä asioita emoyhtiön hallituksen päätöksiä varten.

Toimitusjohtaja vastaa yhtiön päivittäisestä hallinnosta hallituksen ohjeiden mukaisesti. Konsernin johtoryhmän kokoonpano:

Toimitusjohtaja
Talous- ja rahoitusjohtaja, CFO
Johtaja, SSAB Special Steels -liiketoiminta-alue
Johtaja, SSAB Europe -liiketoiminta-alue
Johtaja, SSAB Americas -liiketoiminta-alue
Organisaatiosta ja kulttuurista vastaava johtaja
Viestintäjohtaja
Teknisestä kehityksestä vastaava johtaja, CTO, Head of the Transformation Office
Strategiasta ja digitalisaatiosta vastaava johtaja

Konsernin johtoryhmä kokoontuu kuukausittain keskustelemaan konsernin tuloksista ja taloudellisesta asemasta sekä divisioonista ja tytäryhtiöistä. Muita käsiteltäviä asioita ovat muun muassa strategiset asiat sekä budjetin ja ennusteiden seuranta.

Kukin divisioona ja tytäryhtiö vastaa omasta tuloslaskelmastaan ja taseestaan. Divisioonien operatiivinen valvonta toteutetaan kuukausittaisilla suorituskykyraporteilla. Ruukki Constructionin ja Tibnorin toimintaa seuraavat myös niiden omat hallitukset. Emoyhtiön toimitusjohtaja toimii suoraan omistettujen tytäryhtiöiden hallitusten puheenjohtajana. Näihin hallituksiin kuuluu myös muita konsernin johtoryhmän jäseniä sekä työntekijöiden edustajia. Tytäryhtiöiden hallitukset valvovat operatiivista toimintaa sekä määrittävät strategioita ja budjetteja.