Kestävän kehityksen alueet
Kestävä kehitys on osa SSAB:n liiketoimintastrategiaa ja kattaa monia eri osa-alueita ympäristöön, sosiaalisiin kysymyksiin ja liiketoimintamme ohjaukseen liittyen.
Osallistaminen ja monimuotoisuus
Toimimme maailmanlaajuisesti ja meillä on noin 14 000 työntekijää, joilla on erilaisia kykyjä, osaamista ja kokemusta yli 50 maassa. Pyrimme osallistavaan kulttuuriin, jossa tunnistamme erot ja olennaisena osana menestystämme.
Ympäristö
SSAB on sitoutunut minimoimaan toimintansa haitalliset ympäristövaikutukset. Pyrimme jatkuvasti vähentämään päästöjä ja parantamaan materiaali- ja energiatehokkuutta.
Teräksen elinkaari
Teräs on maailman kierrätetyin materiaali, ja sitä voidaan kierrättää yhä uudelleen ilman, että sen ominaisuudet kärsivät. Kestävyytensä ansiosta terästuotteilla on pitkä käyttöikä, ja ne voidaan usein kierrättää ja käyttää muissa sovelluksissa, jolloin luonnonvaroja säästyy.
Terveys ja turvallisuus
Kaikilla SSAB:n työntekijöillä on oikeus terveelliseen työympäristöön, jossa ei satu tapaturmia. Tavoitteenamme on olla maailman turvallisin teräsyritys.
Vastuulliset hankinnat
Meille on tärkeää, että tavarantoimittajamme toimivat vastuullisesti ja noudattavat SSAB:n ohjeita ja kansainvälisiä kestävän kehityksen käytäntöjä.
Liiketoiminnan etiikka
SSAB toimii kulttuuriltaan, arvoiltaan ja perinteiltään erilaisilla maantieteellisillä alueilla. Meillä on nollatoleranssi lahjonnan ja korruption suhteen ja tiukat liiketoiminnan etiikan vaatimukset.
