Kestävän kehityksen alueet
Kestävä kehitys on osa SSAB:n liiketoimintastrategiaa ja kattaa monia eri osa-alueita ympäristöön, sosiaalisiin kysymyksiin ja liiketoimintamme ohjaukseen liittyen.
Kestävä kehitys on osa SSAB:n liiketoimintastrategiaa ja kattaa monia eri osa-alueita ympäristöön, sosiaalisiin kysymyksiin ja liiketoimintamme ohjaukseen liittyen.
Toimimme maailmanlaajuisesti ja meillä on noin 14 000 työntekijää, joilla on erilaisia kykyjä, osaamista ja kokemusta yli 50 maassa. Pyrimme osallistavaan kulttuuriin, jossa tunnistamme erot ja olennaisena osana menestystämme.
SSAB on sitoutunut minimoimaan toimintansa haitalliset ympäristövaikutukset. Pyrimme jatkuvasti vähentämään päästöjä ja parantamaan materiaali- ja energiatehokkuutta.
Teräs on maailman kierrätetyin materiaali, ja sitä voidaan kierrättää yhä uudelleen ilman, että sen ominaisuudet kärsivät. Kestävyytensä ansiosta terästuotteilla on pitkä käyttöikä, ja ne voidaan usein kierrättää ja käyttää muissa sovelluksissa, jolloin luonnonvaroja säästyy.
Kaikilla SSAB:n työntekijöillä on oikeus terveelliseen työympäristöön, jossa ei satu tapaturmia. Tavoitteenamme on olla maailman turvallisin teräsyritys.
Meille on tärkeää, että tavarantoimittajamme toimivat vastuullisesti ja noudattavat SSAB:n ohjeita ja kansainvälisiä kestävän kehityksen käytäntöjä.
SSAB toimii kulttuuriltaan, arvoiltaan ja perinteiltään erilaisilla maantieteellisillä alueilla. Meillä on nollatoleranssi lahjonnan ja korruption suhteen ja tiukat liiketoiminnan etiikan vaatimukset.