Tutustu meihin

Lue lisää työpaikoista SSAB:llä ja tutustu menestyksemme taustalla oleviin ihmisiin. Yhtiömme työntekijät tekevät meistä SSAB:n. Kohtelemme jokaista työntekijäämme vastuullisuuden periaatteiden mukaisesti kunnioittaen ja oikeudenmukaisesti. Jaamme yhteiset arvot ja positiivisen asenteen muutoksiin.

Tutustu SSAB Raahen työntekijöihin

Tutustu SSAB Hämeenlinnan työntekijöihin

Jarno,

Satamamestari, SSAB Raahen tehdas

Heidi,

operaattori, SSAB Raahen tehdas

Anu,

tuotantopäällikkö, SSAB Raahen tehdas

Olli,

Tuotekehitysinsinööri, SSAB Hämeenlinnan tehdas

Terhi,

Sähköasentaja, SSAB Hämeenlinnan tehdas

Noora,

Operaattori, SSAB Hämeenlinnan putkitehdas

Anna,

Project manager, Transition issues focusing mainly on energy

Pooriya,

IT and Digitalization

Marcus,

 IT and Digitalization

Niko,

IT and Digitalization

Sofie,

Business Development Program

Myrissa,

Applications SSAB Iowa

Chad,

Technical Services, SSAB Alabama

Hedda,

Technical Development Program

Gunnar,

Technical Development Program

Marcus,

Forming specialist, Knowledge service center

Oscar,

Automation engineer

Clara,

Manager, Central storage facility

Agnetha Thelin

Prosessinhoitaja
Luleå, Ruotsi

Millainen koulutus sinulla on?
Sosiaalitalous ja personal trainer.

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Monipuolisuus ja se, että voin vaikuttaa työhöni.

Miten pidät taidot ja tiedot ajan tasalla?
Sain täältä kaiken tarvitsemani koulutuksen, teoriaa ja paljon käytännön oppimista.
Ammatillisen koulutuksen lisäksi SSAB tarjoaa erittäin hyvää turvallisuuskoulutusta.

Mitä haasteita näet työssäsi?
Pyrkimys työskennellä jatkuvasti turvallisemmin ja parantaa työtäni sekä itselleni että yritykselle.

SSAB on globaali yritys. Miltä se tuntuu omassa roolissasi?
En huomaa sitä työssäni, paitsi kun käyn intranetissä.

Mikä on suurin panoksesi SSAB:n menestykseen?
Se, että näen mahdollisuuksia enkä pelkää kertoa omia ideoitani asioista, joita voidaan parantaa ja tehdä kestävämmiksi.

Onko sinulla neuvoja tuleville kollegoille?
Suhtaudu myönteisesti ja avaa silmäsi mahdollisuuksille.

Suvi Mattila

Automaatioasentaja
Raahe, Suomi

Millainen koulutus sinulla on?
Minulla on ammattipätevyys Raahen ammatti-instituutin hienomekaniikan koulutuksesta. Ennen kuin tulin Ruukin teollisuusinstituutin palvelukseen, kävin seitsemän kuukautta kestävän elektroniikka-alan työntekijäkurssin.

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Monipuolisuus! Aamulla tiedän harvoin, millaisia tehtäviä teen päivän aikana.

Miten pidät taidot ja tiedot ajan tasalla?
Haen työhöni liittyvään koulutukseen.

Mitä haasteita näet työssäsi?
Suuri osa päivittäisistä tehtävistäni edellyttää 100-prosenttista keskittymistä.

Mikä on suurin panoksesi SSAB:n menestykseen?
Teen työni huolellisesti ja tarkasti. Työn laatu on minulle tärkeää.

Onko sinulla neuvoja tuleville kollegoille?
Tee työsi samalla tavalla kuin tekisit sen itsellesi.

Erik Nymann

Tuotekehittäjä
Borlänge, Ruotsi

Millainen koulutus sinulla on?
Minulla on materiaalitieteen maisterin tutkinto.

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Työssäni saan ainutlaatuisen käsityksen koko teräsprosessista aina kemiallisen koostumuksen valinnasta teräksen tuotantoon ja lopulta käyttöön esimerkiksi autojen valmistuksessa.

Miten pidät taidot ja tiedot ajan tasalla?
Ennen kaikkea oppimalla kollegoilta. Lue myös teknisiä artikkeleita ja esityksiä. SSL Green Belt -ohjelman kaltainen koulutus tarjoaa uusia työkaluja ja näkemyksiä. On myös uskallettava kokeilla asioita ja tehdä virheitä.

Mitä haasteita näet työssäsi?
Sellaisten harvinaisten teräslajien löytäminen, joissa yhdistyvät lujuus, muovattavuus, tasomaisuus ja pinnanlaatu.

SSAB on globaali yritys. Miltä se tuntuu omassa roolissasi?
Olemme vastuussa uusien teräslaatujen kehittämisestä, ja niitä käytetään kaikilla markkina-alueilla, joilla SSAB toimii. Siksi olemme säännöllisesti yhteydessä eri puolilta maailmaa tuleviin ihmisiin. Koska meillä on tuotantoa ja kehitystä myös eri maissa, olemme myös yhteydessä näihin ihmisiin. Englantia puhutaan melko usein.

Mikä on suurin panoksesi SSAB:n menestykseen?
Johtavana yrityksenä tarvitsemme suorituskykyisiä ja laadukkaita tuotteita. Autan kehittämään näitä tuotteita.

Onko sinulla neuvoja tuleville kollegoille?
Uskalla sanoa, kysyä ja toimia.

Jani Kastell

Myyntijohtaja
Raahe, Suomi

Millainen koulutus sinulla on?
Olen suorittanut maisterin tutkinnon Oulun yliopistossa, jossa opiskelin kone- ja teollisuustekniikkaa. Olen opiskellut myös yritysjohtamista.

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Pidän aidosti kansainvälisestä liiketoimintaympäristöstä ja mahdollisuudesta toteuttaa asioita. On hienoa täyttää ja jopa ylittää asiakkaiden odotukset tuotteista, toimituksesta ja palvelusta. Asiakkaani ja kollegani ovat eri puolilla maailmaa, ja puhumme pääasiassa englantia. Se saattaa vaikuttaa oudolta, mutta minulla saattaa olla jopa vahvempi liiketoimintasanasto englanniksi kuin suomeksi.

Miten pidät taidot ja tiedot ajan tasalla?
Minulla on ollut etuoikeus osallistua erilaisiin koulutustapahtumiin melko usein. Esimerkiksi esityskoulutuksiin, kansainvälisen johtajuuden, myyntitaitojen, talous- ja kustannusanalytiikan koulutuksiin. Minulla on myös ollut mahdollisuus vaihtaa työpaikkaa noin 2,5 vuoden välein, mikä on pitänyt minut hyvin kiireisenä myös uusien asioiden opettelussa. Olen osallistunut mentorointiohjelmaan, josta oli minulle paljon hyötyä.

Mitä haasteita näet työssäsi?
Paljon erilaisia toimintoja ja pyyntöjä: sekä sisäisesti että ulkoisesti. Viimeisten 12 kuukauden aikana myös entisen Ruukin ja SSAB:n yhdistyminen on herättänyt ylimääräistä kiinnostusta organisaation luomisessa, uusien työskentelytapojen oppimisessa, myyntiohjelman laajentamisessa ja sen viestimisessä asiakkaille.

SSAB on globaali yritys. Miltä se tuntuu omassa roolissasi?
Kollegani ja asiakkaani ovat eri puolilla maailmaa, mikä tarkoittaa maailmanlaajuista verkostoa ja sähköpostien vastaanottamista vuorokauden ympäri.

Mikä on suurin panoksesi SSAB:n menestykseen?
Henkilökohtaiset kiinnostuksenkohteeni ovat hyvin linjassa SSAB:n arvojen kanssa, ja haluan olla mukana todistamassa niitä asiakkaillemme ja näyttää, mitä arvot tarkoittavat käytännössä.

Onko sinulla neuvoja tuleville kollegoille?
Ehkä tämä on klisee, mutta positiivinen asenne sekä innostus ja halukkuus etsiä uusia asioita ja työtapoja kannattaa lopulta. Jossain sanottiin, että positiivinen asiakaskokemus jaetaan kahden henkilön kanssa, kun taas negatiivinen kokemus seitsemän henkilön kanssa. Kummassa ryhmässä meidän pitäisi olla?

Fei Ying

Markkinointikehityspäällikkö
Oxelösund, Ruotsi

Millainen koulutus sinulla on?
Opiskelin materiaalitiedettä ja tuotantotaloutta.

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Luova ympäristö ja tila, jossa ideat voi muuntaa teoiksi.

Miten pidät taidot ja tiedot ajan tasalla?
Olen osallistunut SSAB:n akatemiakursseille oppiakseni lisää yrityksestä ja liiketoiminnasta. Lisäksi pidän itseni ajan tasalla tulevista haasteista ja mahdollisuuksista käymällä jatkuvaa vuoropuhelua myynnin ja teknikoiden kanssa.

Mitä haasteita näet työssäsi?
Monet erilaiset tehtävät, jotka vievät minut kentille, joilla en ole aiemmin käynyt. Tuemme esimerkiksi globaalia tiimiä, jolla on erilaisia tarpeita ja ympäristöeroavaisuuksia, työskentelemme viestintä- ja markkinointityökalujemme kanssa sekä analysoimme tietokantoja.

SSAB on globaali yritys. Miltä se tuntuu omassa roolissasi?
Tehtäväni on maailmanlaajuinen, mikä tarkoittaa, että pidän aamuisin online-kokouksia Aasian ja Tyynenmeren alueen kanssa ja iltapäivällä Amerikan kanssa. Koko päivän ajan olen yhteydessä Eurooppaan, IVY-maihin, Lähi-itään ja Afrikkaan. Tukeni riippuu kasvun kypsyysasteesta ja liiketoimintaympäristöstä.

Mikä on suurin panoksesi SSAB:n menestykseen?
Vien kulutusosapalveluliiketoimintaa eteenpäin vastaamalla loppuasiakkaiden tarpeisiin ja työskentelemällä liiketoimintaympäristön ja kasvun parissa jälkimarkkinoilla.

Onko sinulla neuvoja tuleville kollegoille?
Jos haluat työskennellä ympäristössä, jossa on inspiroivia ja välittäviä ihmisiä ja valtavat kehitysmahdollisuudet, SSAB on ehdottomasti oikea yritys.

Katri Kivihaka

Tuotekehitysinsinööri
Hämeenlinna, Suomi

Millainen koulutus sinulla on?
Minulla on Tampereen teknillisestä yliopistosta maisterin tutkinto materiaalitieteestä ja pääaineenani oli polymeeriteknologia.

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Se, miten työni on kehittynyt, kun tietoni ja kokemukseni ovat lisääntyneet, mikä on johtanut erilaisiin tehtäviin ja uusiin haasteisiin. Nautin myös ihmisten kanssa työskentelystä tiiminä, joka pyrkii samaan tavoitteeseen.

Miten pidät taidot ja tiedot ajan tasalla?
Olen osallistunut useisiin koulutustapahtumiin, esimerkiksi projektinhallintakoulutukseen, ja päivittänyt tietotekniikkataitojani tehostaakseni työskentelytapojani. Luen myös ammattilehtiä, jotta näen, mitä uutta on tarjolla, ja osallistun konferensseihin ja seminaareihin aina mahdollisuuksien mukaan.

Mitä haasteita näet työssäsi?
Ajan tasalla pysyminen, kun liikkuvia osia on paljon ja aikataulu on tiukka.

SSAB on globaali yritys. Miltä se tuntuu omassa roolissasi?
Yhteistyö uusien tiimijäsenten ja kollegoiden kanssa ulkomailla on ollut mielenkiintoista ja olen oppinut paljon.

Mikä on suurin panoksesi SSAB:n menestykseen?
Tällä hetkellä tärkein tehtäväni on huolehtia linjakokeista ja ruotsalaisista maalipinnoitetuista tuotteista suomalaisilla kelojen pinnoituslinjoilla, jotta laatuvaatimukset täytetään, vaikka tuotantopaikat muuttuisivat.

Onko sinulla neuvoja tuleville kollegoille?
Isossa yrityksessä on paljon opittavaa, mutta ole rohkea ja pyydä apua. Yhdessä voimme löytää vastauksia, sillä kukaan ei tiedä kaikkea!

Linnea Hellberg

Päällikkö, kestävä kehitys & strategia
SSAB Head Office, Ruotsi
Mikä haastaa sinut tässä työssä?

Uudet tilanteet ja se, millä tavoin ihmiset saisi ottamaan kestävän kehityksen huomioon työssään – tuotekehityksestä, hankinnoista ja markkinoinnista aina toimiston jätteiden lajiteluun ja työmatkoihin.

Miten teet töitä asiakkaiden kanssa?

Arvoketjumme kautta kestävä kehitys on alkanut kiinnostaa enemmän myös asiakkaita. Yritysten odotetaan yhä useammin ottavan vastuuta koko arvoketjustaan.

SSAB on globaali yritys. Miten tämä näkyy roolissasi?

Työskentelen konsernitasolla, joten työni kattaa koko globaalin SSAB:n. Otamme työssä aina huomioon kaikki yrityksen divisioonat ja konsernin toiminnot.

Jos puhumme esimerkiksi yrityksen aiheuttamista päästöistä, tarkastelemme niitä kansainvälisellä tasolla, koska toimimme globaaleilla markkinoilla. Ilmastonmuutos on maailmanlaajuinen ongelma, jota vastaan ei voida taistella vain yksittäisten yritysten tai maiden tasolla, vaan se edellyttää laajamittaisempaa yhteistyötä.

Mikä on sinun suurin panoksesi SSAB:n menestyksen eteen?

Olen henkilökohtaisesti kiinnostunut tästä alasta ja uskon, että tulevaisuudessa yrityksille on entistä tärkeämpää varmistaa, että ne toimivat kestävällä tavalla. Mielestäni SSAB:n visiossa kerrotaan erinomaisesti, mitä haluamme saavuttaa – vahvemman teräksen avulla luodaan kevyempiä, resursseja tehokkaammin hyödyntäviä tuotteita, ja sitä kautta kestävämpää maailmaa.

[SSAB:n visio: vahvempi, kevyempi ja kestävämpi maailma.]

Työpäivä takana – mitä teet?

Yritän tavata ystäviäni arkisin joko aamiaisen tai illallisen merkeissä. Kokeilemme uusia ravintoloita tai käymme elokuvissa. Viikonloppuisin haluan paeta kaupungista kesämökillemme.

Terästä on kaikkialla. Nimeä oma suosikkisi tai eniten käyttämäsi terästuote.

Veneemme! Käytän sitä ahkerasti mökillä joka kevät, kesä ja syksy.

Minkä neuvon antaisit potentiaaliselle tulevalle kollegallesi?

Varmista, että saat hyvän pomon, jonka kanssa on mukavaa tehdä töitä, ja pidä hauskaa töissä.

Kenelle haluaisit lähettää terveisiä?

On ollut todella kivaa kehittää kestävyysasioita SSAB:llä viimeisen vuoden ajan kestävän kehityksen johtajamme Maria Långbergin kanssa. Odotan innolla, että pääsemme tuomaan käytäntöön kaikki suunnittelemamme uudet projektit ja aktiviteetit.

Michael Zveibil

Michel Zveibil

Aluemyyntipäällikkö
Brazil
Kerro jokin esimerkki siitä, miten otat turvallisuuden huomioon arjessasi.

Menetän mieluummin kaupan kuin asetan jonkun vaaraan. Esimerkiksi viime viikolla eräs asiakas osti ensimmäistä kertaa SSAB:n tuotteita. Hän alkoi lastata kuorma-autoaan tiloissamme, vaikka kuljettajalta puuttuivat suojavarusteet eikä levyjä kiinnitetty perävaunuun. Vaikka kuorma-auto olikin hänen ja asiakas itse toimi kuljettajana, emme antaneet lastauslupaa. Jos perävaunusta putoaa jokin metallinkappale tielle, voi seurata pahakin onnettomuus – ja tällaiset riskit tulee aina välttää. Asiaan puuttumisen kääntöpuolena tietysti oli, että menetämme samalla asiakkaan. Toivottavasti hän kuitenkin ymmärsi vinkkimme turvallisuudesta...

Mikä haastaa sinut tässä työssä?

Kuten aiemmin jo mainitsin, suurin haaste on toimintaympäristön jatkuva muuttuminen. SSAB:n tuotteet ovat pitkälle kehitettyjä ja uusia tuotteita kehitetään jatkuvasti, joten myyntityössä suurin haaste on omaksua nopeasti uutta tietoa.

Miten teet töitä asiakkaiden kanssa?

Toimin läheisessä yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Keskustelen paljon, jotta ymmärtäisin yhä paremmin heidän tarpeitaan, näkemyksiään, vaikeuksiaan ja tavoitteitaan. Yritän aina löytää sopivan tuotteen kunkin asiakkaan tarpeisiin, jotta molemmat yritykset pääsisivät tavoitteisiinsa.

SSAB on globaali yritys. Miten tämä näkyy roolissasi?

Kansainvälisyys on osaamisen ja kulttuurin kannalta katsottuna paras etu, joka yrityksellä voi olla. Usein jokin ratkaisu, uusi trendi, lähestymistapa tai mahdollisuus löytyy juuri jostakin toisesta maasta tai kulttuurista. Jos pidät silmät auki sille, mitä muualla maailmassa tapahtuu, saat toisenlaisen näkökulman myös siihen, mitä lähelläsi tapahtuu tai voisi tapahtua. SSAB:n tapauksessa tämä globaali tietojen, kulttuurin ja kokemuksen jakaminen on kaikkien työntekijöiden hyödynnettävissä, ja mielestäni se erottaa meidät muista.

Mikä on sinun suurin panoksesi SSAB:n menestyksen eteen?

Muilta ihmisiltä ja ylipäätään elämästä saamani kokemuksen ja tietojen välittäminen eteenpäin.

Työpäivä takana – mitä teet?

Etusijalla on tyttärieni näkeminen, vaikka he yleensä ovatkin jo nukkumassa, kun tulen kotiin. Tärkeää on myös yhteinen aika vaimon kanssa. Käyn mahdollisuuksien mukaan pyöräilemässä.

Terästä on kaikkialla. Nimeä oma suosikkisi tai eniten käyttämäsi terästuote.

Suuret nosturit.

Minkä neuvon antaisit potentiaaliselle tulevalle kollegallesi?

Opi kaikki mahdollinen, ole avoin uusille ideoille ja konsepteille, ja hyväksy myös muiden näkemykset ja toimintatavat. Äläkä milloinkaan unohda kärsivällisyyttä, sillä kaikki elämässä vie aikaa, myös oppiminen ja itse eläminen.

Kenelle haluaisit lähettää terveisiä?

Koko perheelleni: tyttärille, vaimolle, vanhemmille ja veljille. He ovat aina olleet minulle se tasapainottava ja suuntaa antava tekijä. He ovat tehneet kaikki saavutukseni mahdollisiksi.

Oscar Gong

Kehitysinsinööri
Kunshan, Kiina

Millainen koulutus sinulla on?
Yliopistolla pääaineeni oli valaminen ja opiskelin tutkinnon kehittyneestä metallurgiasta. Sen jälkeen sain kaiken SSAB:n järjestämän jatkokoulutuksen.

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Asiakkaiden tarpeiden ymmärtäminen, kulutusosaratkaisujen tarjoaminen ja kulumiseen liittyvien ongelmien ratkaiseminen.

Miten pidät taidot ja tiedot ajan tasalla?
Pysymällä jatkuvasti yhteydessä Knowledge Service Centerin asiantuntijoihin ja seuraamalla, mitä tapahtuu ja mitä uusimpia tutkimustuloksia on saatu. Osallistun myös kaikkeen KSC-asiantuntijoiden tarjoamaan kulutustekniikkaan, hitsaukseen ja rakennesuunnitteluun liittyvään koulutukseen jne.

Mitä haasteita näet työssäsi?
Olen aina huolissani siitä, että minulla ei ole riittävästi tietoa asiakkaan ongelmien ratkaisemiseksi tai heidän odotustensa täyttämiseksi. Se tarkoittaa, että kehitän itseäni ja etenen jatkuvasti.

SSAB on globaali yritys. Miltä se tuntuu omassa roolissasi?
Vastaan kulutusosiin liittyvistä projekteista Aasian ja Tyynenmeren alueella, mikä tarkoittaa, että minulle on tavallista kommunikoida muilla kielillä ja vierailla muissa maissa. Säännöllisten tapaamisten ja yritysverkoston avulla voimme helposti jakaa tietoa ja vaihtaa kokemuksia, mikä puolestaan mahdollistaa itseni kehittämisen ja tehokkaamman tuen alueeni paikallisille asiakkaille.

Mikä on suurin panoksesi SSAB:n menestykseen?
Keräämme yhdessä myynti- ja teknisten päälliköiden kanssa käyttökohdetuloksia ja menestystarinoita Hardox-materiaalistamme. Yhdessä muista maista saamamme tiedon ja kokemuksen kanssa voimme tarjota asiakkaillemme ainutlaatuista palvelua ja erottua selvästi paikallisista kilpailijoista.

Onko sinulla neuvoja tuleville kollegoille?
Älä epäröi tulla mukaan tähän upeaan yritykseen, kun se on mahdollista. Varmista kuitenkin ennen sitä, että olet haasteen tasalla.

Panu Pitkänen

Rakenneterästuoteryhmän johtaja, SSAB Special Steels
Helsinki, Suomi

Millainen koulutus sinulla on?
Minulla on teollisuussuunnittelun ja -hallinnan tutkinto Tampereen teknillisestä yliopistosta.

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Tuoteryhmän johtaminen antaa erinomaisen kuvan teräsliiketoiminnan ytimestä, ja nautin työskentelystä aidosti globaalissa ympäristössä ja monikulttuuristen tiimien kanssa. Olen erittäin motivoitunut jatkuvaan kehitykseen, ja nyt yhdistymisen jälkeen meillä on valtavia mahdollisuuksia parantaa työskentelytapojamme uusien järjestelyjen pohjalta.

Miten pidät taidot ja tiedot ajan tasalla?
Jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä pyrin olemaan riittävän lähellä muutamaa alan johtavaa asiakasta, jotta ymmärtäisin heidän nykyiset ajatuksensa ja heidän liiketoimintansa tulevaisuuden.

Mitä haasteita näet työssäsi?
Tuoteryhmä on mukana useissa toiminnoissa ja prosesseissa, ja nyt lähes kaikissa näissä prosesseissa on meneillään jonkinlainen muutos, joten me kaikki olemme aidosti mukana muokkaamassa uutta SSAB:tä.

SSAB on globaali yritys. Miltä se tuntuu omassa roolissasi?
Erikoisrakenneteräksiä myydään maailmanlaajuisesti, joten tiimini on säännöllisesti yhteydessä kaikkiin SSAB:n markkina-alueisiin.

Mikä on suurin panoksesi SSAB:n menestykseen?
Uuden SSAB:n ensimmäisen vuoden aikana olen johtanut tiimiä sen yhdistäessä rakennetuotteita uuden Strenx-brändin alle. Strenx-teräksen lanseeraus ja uusi My Inner Strenx -brändiohjelma on ollut kaikkien mukana olleiden upea tiimityö.

Onko sinulla neuvoja tuleville kollegoille?
SSAB tarjoaa laajan valikoiman mielenkiintoisia uramahdollisuuksia. On myös hienoa nähdä, kuinka hyvin asiakkaat tunnistavat SSAB:n osaamisen ja asiantuntemuksen.

Piotr Gala

Vanhempi myyntipäällikkö, Ruukki Construction
Żyrardów, Puola

Millainen koulutus sinulla on?
Opiskelin School of Management and Banking -oppilaitoksessa ja olen suorittanut taloustieteen maisterin tutkinnon.

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Mahdollisuus luoda ja toteuttaa uusia projekteja niiden ihmisten kanssa, joiden sitoutuminen ja tietoisuus tavoitteista ovat korkeimmalla tasolla.

Miten pidät taidot ja tiedot ajan tasalla?
Kehitän taitojani ja osaamistani osallistumalla esimerkiksi johtajuus- ja myyntikoulutukseen sekä osallistumalla aktiivisesti projekteihin. Suurin projekti, johon olen tähän mennessä osallistunut, on Ruukki Express -ketjun rakentaminen Puolassa.

Mitä haasteita näet työssäsi?
Suurin haasteeni on rakentaa vahva, liikevaihtoa tuottava kaupallinen verkosto, jossa jokaisella Ruukki Expressin myyntipisteellä on keskeinen rooli paikallisilla kattotukkumarkkinoilla.

SSAB on globaali yritys. Miltä se tuntuu omassa roolissasi?
Voimme oppia muissa maissa työskenteleviltä kollegoiltamme ja hyödyntää heidän osaamistaan ja kokemuksiaan.

Mikä on suurin panoksesi SSAB:n menestykseen?
Jokainen työntekijä, joka saavuttaa yrityksen myyntitavoitteet, vaikuttaa yrityksen tulokseen ja markkina-asemaan. Keskityn tavoitteisiini.

Onko sinulla neuvoja tuleville kollegoille?
Tärkeimmät voimavarat ovat halukkuus ja sitoutuminen työhön. Aktiiviset, avoimet, johdonmukaiset ja luovat henkilöt saavuttavat tavoitteensa ja voivat menestyä työssään.

Viktorija Kadiseva

Myyntipäällikkö, Tibnor
Riga, Latvia/

Millainen koulutus sinulla on?
Olen opiskellut taloustieteitä Riga Technological University of Civil Aviation -yliopistossa, joka on erikoistunut työvoiman sosiologiaan ja talouteen.

Mikä on parasta nykyisessä työssäsi?
Eniten pidän asiakkaiden tarpeiden täyttämisestä. Tähän sisältyy koko prosessin organisointi tarjousten laatimisesta tilausten tekemiseen, toimitusten järjestämiseen loppukäyttäjille Latviassa, laskujen lähettämiseen ja erääntyvien tilien vastaanottamiseen. Se on kuin suuri ketju, jossa kaikkien lenkkien on oltava hallinnassa hyvän lopputuloksen varmistamiseksi.

Miten pidät taidot ja tiedot ajan tasalla?
Koska tämä on ensimmäinen työpaikkani teräsalalla, minun on täytynyt oppia paljon teräksestä. Ennen minulla oli kokemusta asiakaspalvelusta, neuvottelutaidoista ja liiketoiminnan suunnittelusta, mutta ei teknistä tietoa teräksestä. Siksi osallistun säännöllisesti tuotekoulutukseen (esim. teräksen suunnittelu, erikoisteräkset), vierailen tehtailla ja yritän kehittää osaamistani päivittäin sisäisten tiedotuskanaviemme avulla.

Mitä haasteita näet työssäsi?
Koska kilpailu on kovaa, ei aina ole helppoa antaa asiakkaille hyviä tarjouksia. Yritä kuitenkin aina löytää sopivat keinot tarjota parempia ratkaisuja, jotta asiakas on tyytyväinen palveluumme ja haluaa todella tehdä yhteistyötä kanssamme.

SSAB on globaali yritys. Miltä se tuntuu omassa roolissasi?
Vaikka työskentelen paikallisesti asiakkaideni kanssa, on tärkeää tehdä yhteistyötä eri maista tulevien kollegojen kanssa.

Mikä on suurin panoksesi SSAB:n menestykseen?
Myyntiosastomme on asiakkaiden taustalla ja tukee heitä parhaalla mahdollisella tavalla.

Onko sinulla neuvoja tuleville kollegoille?
Itse asiassa se on hyvä neuvo kaikille: Se, mikä ei tapa, tekee meistä vahvempia.

 

Seuraa meitä seuraavilla alustoilla tavataksesi SSAB:n työntekijöitä

YouTube

LinkedIn Instagram Facebook Twitter