Sidosryhmävuorovaikutus
Tavoitteenamme on säännöllinen ja avoin vuoropuhelu. Seuraavassa on esimerkkejä tärkeistä aiheista, joista keskustelemme eri sidosryhmiemme kanssa.
Tavoitteenamme on säännöllinen ja avoin vuoropuhelu. Seuraavassa on esimerkkejä tärkeistä aiheista, joista keskustelemme eri sidosryhmiemme kanssa.
Asiakastapaamiset
Seminaarit
Koulutukset
Fossiilivapaaseen teräkseen liittyvä yhteistyö
Vahvemmat ja kevyemmät materiaalit
Tutkimus- ja kehitysyhteistyö
Fossiilivapaaseen teräkseen liittyvät yhteistyöt
Tuotekehitys
EcoUpgrade-konsepti
Kehityskeskustelut ja henkilöstötutkimukset
Jatkokoulutukset
Sisäiset foorumit
Vuoropuhelu ammattiliittojen kanssa
Yhteistyö koulujen ja yliopistojen kanssa
Työterveys ja -turvallisuus
Tasa-arvoisuus
Avoin viestintä
Osaamisen kehittäminen
Vastuullinen toiminta
Työsuhdeturva ja hyvät korvauskäytännöt
Vision, arvojen ja hyvän liiketavan periaatteiden mukainen toiminta
Organisaation suorituskyvyn edistäminen
Monimuotoisuuden lisääminen
Rakentava vuoropuhelu ammattiliittojen kanssa
Yhtiökokous
Tulosesitykset
Sijoittajatapaamiset
Siirtyminen fossiilivapaaseen terästuotantoon
Pitkäaikainen arvonluonti
Ilmastovaikutukset ja riskit
Hyvä johtaminen
Terveys ja turvallisuus
Läpinäkyvä raportointi
Strategia ja tavoitteet
Sitoutuminen ympäristövaikutusten vähentämiseen
Sitoutuminen terveyteen ja turvallisuuteen
Kokoukset ja neuvottelut
Vierailut ja auditoinnit
Hyvä kestävän kehityksen taso ja taloudellinen asema
Pitkäaikaiset liikesuhteet
Vastuullinen toiminta
Vision, arvojen ja hyvän liiketavan periaatteiden mukainen toiminta
Vastuulliset hankinnat
Urakoitsijoiden turvallisuuskoulutus
Tapaamiset tuotantolaitosten lähiyhteisöjen edustajien kanssa
Paikallinen työllistäminen
Käyttövarmuus
Ympäristövaikutukset, melu ja muut haitat
Avoin viestintä
Osallistuminen paikallisiin aloitteisiin
Paikallinen sponsorointi
Osallistuminen tutkimushankkeisiin
Yhteistyö alan organisaatioiden kanssa
Ympäristövaikutuksen pienentäminen
Vastuullinen toiminta
Avoin viestintä ja sitoutuminen