Artiklar

Möt våra medarbetare: Anu Hirvonen har säkerhet på agendan inom Worldsteel

Karriär, Hållbarhet, Säkerhet
22 december 2015 21:35 CET
Anu Hirvonen ska under två år arbeta med hälso- och säkerhetsfrågor inom Worldsteel i Bryssel i september 2015. Worldsteel representerar över 150 ståltillverkare, nationella och regionala branschorganisationer samt stålforskningsinstitut. Här berättar hon om sitt nya uppdrag och de utmaningar som det innebär.

Anu Hirvonen World Steel

Hur har din karriär utvecklats på SSAB?

Jag började 2005 som sommarjobbare på Ruukki Constructions kontor i Vanda, Finland. Jag gjorde också mitt examensarbete i industriell ingenjörskonst för Ruukki. Efter det fick jag en fast tjänst inom den tekniska organisation, där mitt jobb bland annat inkluderade utveckling av nya produkter och innovationer. Efter några års föräldraledighet började jag att arbeta med SSAB One i Tavastehus, och nu har jag fått uppdraget på Worldsteel.

Berätta mer om ditt nya uppdrag för Worldsteel!

Worldsteel har ett globalt utvecklings- och utbytesprogram för chefer som är öppet för alla. Min titel är säkerhetschef och uppdraget är att främja säkerheten inom stålindustrin.

Hur ser en normal arbetsdag ut för dig?

Hittills har jag ägnat mycket tid till att hantera alla praktiska saker som kommer när man flyttar till ett nytt land och stad, men även att sätta mig in i jobbet.. Före flytten deltog jag i en säkerhetskonferens i Saudiarabien. Mitt jobb handlar mycket om att samarbeta och dela kunskap och information med säkerhetsspecialister inom olika företag, oftast via e-post eller telefonkonferenser eftersom vi arbetar i olika delar av världen.

Andra ansvarsområden omfattar att sammanställa säkerhetsstatistik inom stålindustrin, dela ut utmärkelser för goda arbetsmetoder, hålla seminarier och säkerhetsrevisioner och organisera den årliga Steel Safety Day (stålsäkerhetsdagen). Vi delar även information om exempelvis allvarliga olyckor. Eftersom produktionsanläggningarna ser väldigt lika ut runt om i världen, kan vi om vi delar information om allvarliga olyckor på en anläggning undvika att någonting liknande händer på andra anläggningar.

Vad gillar du mest med ditt jobb?

För mig är det viktigt att mitt arbete är meningsfullt. I mitt jobb kan jag vara med och påverka så att arbetsförhållanden i stålindustrin är säker, se till att människor återvänder hem till sina familjer på ett säkert sätt i slutet av arbetsdagen. Det finns många nya intressanta att lära sig och att få möjligheten att arbete i en internationell organisation ger mig bra insikt i branschen.

Vilken är den största utmaningen i ditt jobb? 

Det är ingen som ifrågasätter målet för en säker arbetsplats, men oavsett om alla gör tillräckligt för att främja säkerheten eller inte är det viktigt att vi når det målet. Säkerheten måste alltid finnas, oavsett om det är när det tas långsiktiga beslut eller i dagliga, och på alla nivåer, från ledningen och ned till operatörerna på golvet.

Vilket säkerhetsfokus har Worldsteel?

Worldsteel strävar efter att uppnå visionen om noll olyckor. Många företag har lyckats minska olycksfallsfrekvensen men kurvan för de allvarliga olyckorna visar inte samma positiva resultat. Det krävs särskilt fokus på att förebygga allvarliga olyckor och dödsolyckor.

Vad gör du på din fritid?

Jag kommer att tillbringa en stor del av min lediga tid med min familj under det här uppdraget. Arbetsspråket på Worldsteel är engelska, men jag planerar på att öva lite franska på min fritid. Hela familjen vill också resa lite nu när vi befinner oss mitt i Europa.

Bilagor

Kategori och taggar

Relaterade artiklar

maj 6Andra nyheter
Rekrytering
Hållbarhet
Karriär

SSAB klättrar över 20 placeringar i Sveriges största och mest omfattande talangundersökning bland studenter. Employer brandingspecialisten Universum utser varje år Sveriges mest attraktiva...

okt 9Andra nyheter
Hållbarhet
Karriär

SSAB har blivit utsedd till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare inom branschen ”Gruvor och metall”. - Det är otroligt roligt och betyder mycket för SSAB som företag, säger Maria Berndtson,...

sep 25Andra pressmeddelanden
Karriär
Mångfald
Hållbarhet

SSAB AB sätter nytt mål för att öka andelen kvinnor i ledande befattningar. Målet är att kvinnor ska inneha 30 % (21 % 2015) av ledande befattningar inom företaget före utgången av 2019. Med en...