För drygt två år sedan började jag min resa som trainee i SSABs tekniska traineeprogram, Technical Development Program. Programmet riktar sig mot nyutexaminerade ingenjörer som har ett genuint intresse för teknik och som gärna vill jobba inom stålindustrin. Programmet varar i ca 1,5 år och är uppdelat i 4-5 moduler, där varje modul omfattas av ett huvudprojekt på en avdelning med olika sidoaktiviteter som kundbesök och studiebesök inom företaget. Efter avslutat projekt hoppar man vidare till nästa modul på en ny avdelning (kanske även ny ort!) och påbörjar cykeln på nytt.

Tanja Halsteen

Mitt första projekt var på Knowledge Service Center formningsgrupp (numeraKSC Specialists) i Borlänge där jag utöver ett spännande stansningsprojekt fick möjligheten att bo i en helt ny stad och anamma en ny miljö. För en skåning som knappt varit norr om Stockholm fanns det mycket att se och lära.

I min nästa modul fick jag prova på att vara i Oxelösunds produktion och ta fram en helt ny produkt. Spännande, lärorikt och framför allt häftigt att få följa en plåt från valsning till försäljning. I samband med detta fick jag även jobba  eftermiddags- och nattskift och nu ett år senare fortsätta att följa upp utfallet av plåten som just nu är insvetsad i ett flak i Norge.

Jag och Mats Fried, tidigare svetsare på KSC lab, några veckor innan han gick i pension.
Min första mentor som lärde mig en massa om praktisk svetsning och att man kan skruva bort manicken som minskar vattentillförseln i duschen i omklädningsrummen.

Min resa fortsatte med nya utmaningar i Knowledge Service Centers dåvarande svetsgrupp, Centrala verkstaden i Oxelösund och sist Produktutveckling. Det blev en fin avslutning i Borlänge med massa Pokémon Go - numera "Pokémon Gone". Sedan i oktober jobbar jag på SSAB SHAPE med projektledning och tekniskt stöd till vår organisation. Varje dag märker jag hur stor nytta jag haft av programmet och jag är så tacksam över att jag fick möjligheten att gå det. Alla nya kunskaper och spännande människor jag fick träffa längs vägen är något jag kommer ta med mig i framtiden.                                                                                                                                                                                   

Bara den unika möjligheten att få se de olika orternas produktion under en längre tid och lära sig avdelningarnas olika utmaningar och mål ger en så mycket mer komplett bild av företagets alla kugghjul och hela maskineriet. Det har gett mig en ödmjukhet inför alla utmaningar vi möter i vardagen och vikten av att ha ett bra samarbete.

I den bästa av alla världar skulle alla få möjligheten att gå ett traineeprogram för att få samma överblick över företaget som jag fått, men framför allt för att få möta alla dessa fantastiska människor som jobbar här och skapar SSAB.

Tanja Halsteen
Technical Project Manager
SSAB Shape