Andra nyheter

SSABs strategifilm belönas med fint pris

29 juni 2017 10:15 CEST 6 min läsning

För att göra SSABs strategi tydligare och lättare att förstå tog Corporate Communication fram en kort film. Nu har filmen belönats med ett brons i Telly Awards, en internationell tävling för TV och video som lockade fler än 12000 tävlande.

- Det är naturligtvis alltid roligt att få ett kvitto på att det vi gör är bra och håller en hög kvalitet. Vi är många som har jobbat hårt med den här filmen, säger Viktoria Karsberg, Head of Corporate Communication

SSABs strategifilm togs fram hösten 2016 som en del i ett kommunikationspaket till anställda och externa målgrupper. Tanken var att på ett tydligt och enkelt sätt beskriva nästa steg för SSAB efter att samgåendet mellan Rautaruukki och SSAB var genomfört.

Om du inte har sett filmen tidigare, så hittar du den här i Youtube.

Kategori och taggar

Andra nyheter

Strategi

Relaterade artiklar

apr 2

Legala pressmeddelanden

SSAB fortsätter omställningen med ett fossilfritt stålverk i Luleå

SSABs styrelse har idag fattat beslut om att gå vidare med nästa steg i SSABs omställning genom att bygga ett toppmodernt fossilfritt stålverk i Luleå. När det är klart kommer SSAB att avveckla det nuvarande masugnsbaserade produktionssystemet. Detta kommer att minska Sveriges koldioxidutsläpp med 7 procent utöver de 3 procent som försvinner med omställningen av stålverket i Oxelösund.

nov 22

Legala pressmeddelanden

SSAB Europe avslutar fackliga förhandlingar i Brahestad

Affärsområde Finland inom SSAB Europe har avslutat fackliga förhandlingar i Brahestad. Effektiviseringar har identifierats som kan minska de fasta kostnaderna med minst EUR 10 miljoner på årsbasis. Som ett resultat av förhandlingarna undviks uppsägningar.

sep 25

Legala pressmeddelanden

SSAB Europe inleder fackliga förhandlingar i Raahe

Affärsområde Finland inom SSAB Europe inleder fackliga förhandlingar i Raahe till följd av fortsatt svag efterfrågan. Förhandlingarna syftar till att strukturellt minska de fasta kostnaderna med minst EUR 10 miljoner på årsbasis. Förhandlingarna omfattar åtgärder som syftar till att göra verksamheten mer flexibel, samtidigt som anpassningar görs till den svagare efterfrågan och framtida behov.