Kolme vuotta ilman poissaoloon johtaneita tapaturmia SSAB:n Raahen tehtaalla

Kuva: Ennakoivalla turvallisuustyöllä on ollut keskeinen merkitys SSAB:n Raahen tehtaan hyvässä turvallisuuskehityksessä. Tehtaan henkilöstö tekee aktiivisesti vaarojen arviointeja. Kuva: SSAB

”Ennakoivaa turvallisuustyötä Raahen tehtaalla tehdään muun muassa vaarojen arvioinneilla, turvallisuushavainnoilla ja turvakierroksilla”, kertoo tehtaanjohtaja Jarkko Matkala.

Vaikka lievempiä tapaturmia Raahen tehtaalla sattuu edelleen, niiden vakavuus on vähentynyt ja TRI (total recordable injuries) -taajuus on ollut laskussa jo useita vuosia.

Turvallisuuskulttuurin kehittäminen on pitkäjänteistä työtä, jota tehdään päivittäin. Suurin osa SSAB:n Raahen tehtaan henkilöstöstä on osallistunut nelipäiväiseen turvallisuusohjelmakoulutukseen. Koulutuksessa keskityttiin erityisesti ihmisten toimintaan, jolla on iso merkitys turvallisuuskulttuurin muuttamisessa. Koulutuksen oppeja on viety menestyksekkäästi käytännön työhön.

”Päivittäisen ennakoivan turvallisuustyön lisäksi rohkaisemme työntekijöitä puuttumaan turvattomaan toimintaan. Se on välittämistä, sillä rohkeus puuttua voi pelastaa jopa henkiä ja estää vakavia onnettomuuksia”, lisää Matkala.

Myös Raahen tehtaalla toimivat urakoitsijat ovat työskennelleet yli kaksi vuotta ilman poissaoloon johtaneita tapaturmia, ja heidän kanssaan tehtävä yhteistyö on olennainen osa kokonaisvaltaista turvallisuustyötä.

”Haluamme, että jokainen Raahen tehtaalla työskentelevä pääsee terveenä kotiin. Työmme turvallisuuden parantamiseksi jatkuu joka päivä”, Matkala toteaa.

Kehitys on ollut positiivista kaikilla SSAB:n Suomen tehtailla eli Raahen lisäksi mm. Hämeenlinnassa ja putkitehtailla. Kesäkuun alussa Suomen tehtailla tuli täyteen vuosi ilman poissaoloon johtaneita tapaturmia. Hämeenlinnan tehtaalla, jossa työskentelee 1 000 henkilöä, tapahtui poissaoloon johtanut tapaturma kesäkuussa 2024. Tuota tapaturmaa edelsi Hämeenlinnassakin yli 3 vuoden tapaturmaton jakso.

Kuva: SSAB:n Raahen tehtaan tapaturmataajuus / LTIF (Lost Time Incident Frequency) 1973-2024. LTIF (lost time injury frequency) tarkoittaa poissaoloon johtaneiden tapaturmien taajuutta, eli sellaisten onnettomuuksien lukumäärää miljoonaa työtuntia kohden, jotka johtivat vähintään yhden päivän poissaoloon.

Lisätietoja:
Jarkko Matkala, tehtaanjohtaja, jarkko.matkala @ ssab.com, puhelin: +358 20 592 2257