Kontinuerlig kompetensutveckling
SSAB har en helhetssyn på människan. Som anställd erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling och det finns stora karriärmöjligheter inom hela företaget.
För att höja kompetensen inom flera prioriterade områden har SSAB utbildningsprogram för flera yrkesgrupper. Tekniker och chefer är exempel på sådana yrkesgrupper och i deras program finns bland annat kurser i ekonomi, ledarskap, affärsetik och arbetsrätt. SSAB har även nätverk för bland annat chefer och tekniker för att öka erfarenhetsutbytet och skapa kontaktytor.
Är du intresserad av jobba som chef på SSAB? Vi har en strukturerad chefsförsörjningsprocess med en förberedande chefsutbildning.
Balans i livet
Lika möjligheter och balans i livet är självklarheter för oss på SSAB. Vi vet att ett aktivt liv utanför arbetet ökar förmågan att prestera bra resultat även på arbetet.
På flera av våra anläggningar (produktionsorter) finns möjlighet att träna både på gym och i grupp.
Säkerhet är ett prioriterat mål
På SSAB arbetar vi systematiskt och uthålligt med att skapa en bra och säker arbetsmiljö för alla våra medarbetare.
Som anställd på SSAB ska du tryggt kunna gå till jobbet och veta säkert att du kommer tillbaka hem i samma skick.
Vi genomför utbildningar i arbetssäkerhet och pekar på vikten av att alla tar eget ansvar för en säker arbetsmiljö. Vi diskuterar även attityder och beteenden och vikten av att påminna varandra om till exempel användandet av säkerhetsutrustning. Vi genomför även slumpvisa drogtester som ett led i att skapa en säker arbetsplats för alla anställda.